集團新聞
浙江電聯集團2018年經營工作會議在千島湖順利召開
精心謀劃 審慎經營
規范發展全力推動質量與效益在良性互動中協調運行
2月27日至3月1日，浙江電聯集團有限公司2018年度經營工作會議在千島湖順利召開。集團公司領導班子成員以及來自各地的員工100多人參加了會議。這是一次集團公司基本完成整個戰略布局、全面提升發展層次的會議，也是一次“新時代要有新氣象、新作為和新發展”的會議。
會上，集團總裁宋曉剛先生作了題為《精心謀劃， 審慎經營， 規范發展，全力推動質量與效益在良性互動中協調運行》工作報告；這次會議認真總結了過去一年的發展實踐，在堅持“產融結合”發展道路的基礎上，圍繞“精心謀劃、推進創新、提升管理、規范發展”的工作思路，進一步發揮全體干部員工的主觀能動性和工作積極性，激發工作熱情，提升工作質量，增強工作效益，重管理、強優勢、補短板、聚合力，全力推動集團公司各項業務跨上新臺階。
董事長樊順光先生回顧了電聯集團創業二十年的風雨歷程，分享了自己創業體會，激勵員工要立足崗位，與企業同命運、共成長。他說，電聯集團從當初只有一間辦公室的小公司到現在成為集團化現代企業，從當初單一的鐵塔制造到現在“產融結合”，涉足幾十個行業，一路走來，始終以“誠信、創新、敬業”的企業精神面對我們的客戶、面對我們的員工、面對我們的合作伙伴。樊董從“德、勤、才”三方面出發向員工闡述了“無德難以自立、無勤難以自活、無才難以自強”的思想理念。
2017年，電聯集團所轄各單位及全體員工在集團決策層的帶領下，以科學發展觀為統領，積極應對各種困難和挑戰，搶抓機遇，攻堅克難，各板塊業務齊頭并進，各項工作取得一定的成績。經集團決策辦公會議研究決定，集團財務資金部等5家單位被評為2017年度集團先進集體，鄭濤等29名員工被評為2017年度集團先進生產工作者。
圖為集團領導正在為榮獲2017年度先進集體頒獎
圖為集團領導正在榮獲2017年度先進生產工作者頒獎
圖為集團領導正在為榮獲2017年度先進生產工作者頒獎
圖為集團領導正在為榮獲2017年度先進生產工作者頒獎
圖為集團領導正在為榮獲2017年度先進生產工作者頒獎
圖為集團領導正在為榮獲2017年度先進生產工作者頒獎
圖為紫金城建房產板塊正在對總裁工作報告展開討論
杭州偕行汽車服務有限公司正在對總裁工作報告開展討論學習。會議中，各分公司的負責人及總部人員就新年度工作進行了激烈的討論。
為慶祝浙江電聯集團創建二十周年，集團高層領導的帶領員工舉行環千島湖毅行活動
浙江電聯集團有限公司行政人事部、杭州偕行汽車服務有限公司 攝影/報道